一、坚定政治方向，强化党建引领

党建工作责任清单就像是一根无形的“绳”，把各项检察业务更好的串在一起帮助他们更加系统地深耕细作党建“责任田”。积极构建全员学习格局，科学制定学习计划，注重把学习贯彻党的二十大精神与学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，与检察工作结合起来，以党建抓学习促业务，组织党组理论中心组学习14次、支部集中学习26次，政治业务周学习34次。以活动为契机促党建，开展“在职党员进社区”“双报到双服务”等一系列活动，68名在职党员均到所在社区党组织报到，按需提供服务，机关党委与包联的铁兵楼社区党委结对共建，对辖区内老旧小区开展清理楼道卫生、清擦小广告等工作，党员们充分发挥模范带头作用，不怕脏、不怕累，戴上口罩，拿起刮板，对老旧小区各个楼层进行了全面的清理，还小区一片整洁风貌。

二、从严治检肃纪，打造人才高地

全面从严治检没有完成时，只有进行时。第七党支部党员率先垂范，政治上，做个“明白人”、工作中，做个“实干家”、生活中，做个“干净人”。严格执行“三个规定”和重大事项填报制度，坚持把廉政教育作为基础性工作来抓，将警示教育工作抓实抓细，结合典型案例，常态化开展警示教育10余次，筑牢检察人员拒腐防变的思想防线。常态化开展政治督查，采取不打招呼，实地“查看”的方式，深入各部门开展检务督察工作，对工作“开小差”、纪律松散、在岗情况等进行督查，进一步拧紧纪律“螺丝钉”，有效提升纪律建设。以问题为导向，深入了解各部门急需学习的知识、急需解决的问题、急需提高的技能和业务工作存在的问题，精心制定培训计划，开展“三全式”培训、“三真式”实训，全面提振精神、提升业绩、提高能力。通过素质能力提升专项行动，切实提升了检察人员能力水平。以检察官教检察官为依托，开展传导式培训，增强培训的实用性、有效性和针对性，实现以讲促学、以学促用、以用促干的良性循环。通过“走出去、请进来”的方式，学先进、补短板，促使全体检察人员发扬奋斗精神，以更高站位、更实举措、更足干劲推动检察履职全面提升。